M051 – Master di I° Livello
Human Resource Management: organization, development strategies

 

MASTER UNIVERSITARIO di I LIVELLO
(D.M. n. 509 del 3 Novembre 1999 e D.M. n. 270 del 22 ottobre 2004) in

Human Resource Management: organization, development & strategies (cod. M051)
(istituito con con D.R. n. 8/27.01.2021)

A.A. 2020/21 – I EDIZIONE

COORDINATORE
Prof. Stefano Za

 

Durata del corso

Annuale / 1500 ore – 60 cfu

Periodo iscrizioni

I CICLO:  gennaio – aprile 2021

II CICLO:  giugno – novembre 2021

Inizio attività didattiche

I CICLO:  aprile 2021

II CICLO: ottobre 2021

Modalità didattica

In presenza e on line tramite piattaforma telematica

 

1 – DESCRIZIONE DEL MASTER
Il Master universitario di I livello in “HUMAN RESOURCE MANAGEMENT ORGANIZATION DEVELOPMENT & STRATEGIES” fornisce conoscenze, metodologie e strumenti per valorizzare e gestire il capitale umano e disegnare architetture organizzative innovative in grado di supportare efficacemente i piani di sviluppo dell’organizzazione. Grazie alle competenze acquisite tramite il Master, i partecipanti saranno in grado di essere partner strategici, nonché ideatori e promotori di nuove pratiche e soluzioni HR all’interno della propria azienda e potranno affiancare il Top Management nella gestione delle problematiche fondamentali della governance aziendale

 

2 – DESTINATARI
Il Master è rivolto a laureati in tutte le discipline economiche, giuridiche ed umanistiche.

 

3 – SBOCCHI PROFESSIONALI
Il Master è rivolto a chi desidera lavorare nell’ambito della gestione delle risorse umane e progredire verso posizioni di livello manageriale anche più elevato. Il programma, infatti, si focalizza sul collegamento fra esigenze di business, disegno organizzativo e dei sistemi di gestione delle risorse umane in una costante dialettica volta al miglioramento continuo del personale e dell’azienda.

Il Master è rivolto alla formazione di professionisti in materia di gestione del personale:

  • Hr specialist;
  • Hr generalist;
  • Hr manage;
  • Coach and Temporary Manager;
  • Talent Manager;
  • Esperto in gestione delle Risorse Umane;
  • Addetto allo sviluppo delle Risorse Umane;
  • Direttore delle Risorse Umane;
  • Hr Business Manager
  • progettisti di Formazione;
  • Formatori.

 

4 – ATTIVITA’ DIDATTICA – MODALITA’ E SEDI
Il Master si svolge on line e in presenza. La didattica in presenza si svolgerà presso le sedi W.ACADEMY presenti sul territorio; il calendario delle lezioni verrà fornito a seguito dell’iscrizione.

Per tutta la durata dello stato di emergenza da Covid-19, le attività didattiche in presenza verranno sostituite da lezioni online in modalità sincrona.

 

5 – QUOTA DI ISCRIZIONE
La quota di iscrizione di € 5.900,00, rateizzabile, è comprensiva di tutto, anche del rilascio dell’attestato finale, fatti salvi i bolli virtuali ove richiesti.

 

TUTTE LE INFORMAZIONI SONO DISPONIBILI SUL BANDO COMPLETO SCARICABILE QUI

 

M051_Bando_2020-01-27